กระบวนการจัดทำ Job Assignment และการกำหนด KPI (Key Performance Indicator) กองส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม


เมื่อวันที่ 17 ตุลาคม 2567 กองส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการ
เรื่อง กระบวนการจัดทำ Job Assignment และการกำหนด KPI (Key Performance Indicator)
กองส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม เพื่อให้การประเมินผลการปฏิบัติงานสอดคล้องกับข้อบังคับการประเมินบุคลากร
และข้อบังคับการเลื่อนขั้นเงินเดือน โดยได้รับเกียรติจากนายมงคล กลั่นทรัพย์ รักษาการในตำแหน่งหัวหน้างานสารบรรณ
พร้อมด้วยบุคลากรกองกลาง สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยนเรศวร เป็นวิทยากรให้ความรู้
ณ ห้องประชุมวิสุทธิกษัตริย์ 1 อาคารวิสุทธิกษัตริย์ ชั้น 3 มหาวิทยาลัยนเรศวร

โดยการประชุมฯ ดังกล่าวบุคลากรได้ร่วมกันแลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับหลักการ ขั้นตอนและวิธีการสร้างตัวชี้วัด
สำหรับการประเมินผลความสำเร็จในการทำงาน รวมถึงวิธีการกำหนดเป้าหมายให้แก่ตัวชี้วัด KPI ในงานตามหน้าที่
ความรับผิดชอบหลักและยุทธศาสตร์ทั้งของมหาวิทยาลัยและหน่วยงาน ให้สามารถวัดผลได้อย่างชัดเจน

สำหรับการประชุมเชิงปฏิบัติการในครั้งนี้นั้น ถือเป็นก้าวสำคัญในการทำงานเคียงคู่กันไประหว่างกองกลาง
และกองส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม ในรูปแบบ Twin Department เพื่อสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้และแนวปฏิบัติ (Best Practice) ที่ดีร่วมกัน