การแลกเปลี่ยนเรียนรู้แนวปฏิบัติการทำงานที่ดี (Best Practice) การทำงานด้านบริหารบุคคล เมื่อวันที่ 4 มิถุนายน 2568 กองกลาง งานพิธีการและกิจการพิเศษ และกองส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม ร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้แนวปฏิบัติการทำงานที่ดีการทำงานด้านบริหารบุคคล
เช่น การลงเวลาปฏิบัติงาน การปฏิบัติงานแทนกัน แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติของบุคลากร การเข้าร่วมกิจกรรมภายนอก /ภายใน การอบรม และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
เพื่อพัฒนาและยกระดับประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากรให้มีความรู้ความสามารถ ความเข้าใจ มีทักษะในการปฏิบัติงาน ตลอดจนมีทัศนคติ พฤติกรรมที่ดี โดยมุ่งเน้นการดำเนินงานให้ถูกต้องตามกฎระเบียบ ซึ่งเป็นกลยุทธ์ในการขับเคลื่อนการดำเนินงานของหน่วยงาน ให้เป็นไปตามแผนปฏิบัติการอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
ความเห็นล่าสุด